Inhaber James Whitner sprach bei Highsnobiety über den anhaltenden Mangel an Diversität und Inklusion in der Sneaker-Branche. Er sprach auch über verschiedene Möglichkeiten, dieses Problem anzugehen und mehr Chancen für junge Menschen mit dunkler Hautfarbe zu schaffen. James ist sich bewusst, dass dies nicht über Nacht passieren wird und gibt einen umfassenden Ausblick für die Zukunft. Er spricht auch über die Hürden, die er als Afroamerikaner in der Sneaker-Branche überwinden musste. Einen Auszug finden Sie unten.

Ich kann nicht zählen, wie oft ich in den 15 Jahren meiner Tätigkeit in diesem Geschäft ignoriert, ausgeschlossen, ignoriert und manchmal schlicht diskriminiert wurde. Ich kann mit Sicherheit sagen, dass die Leute, die mich so behandelt haben, es nicht selten getan haben, ohne jemals darüber nachzudenken, warum – und sei es nur für sich selbst. Mehrere Bankmanager haben mir einmal gesagt, dass die Leute sich wegen meines Aussehens unwohl fühlen und weder mein Geschäft noch meine Art, an das Geld zu kommen, verstehen. Diskriminierung zeigt sich auf viele verschiedene Arten und dieses Beispiel veranschaulicht, wie sich Rassismus heute zeigt.

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