オーナーであるジェームス・ウィットナーは、スニーカー業界における多様性とインクルージョンの欠如という長年の問題に対処するため、Highsnobietyに登場しました。彼はまた、この問題に対処し、若き有色人種にさらなる機会を創出するための複数の方法についても語りました。これが一夜にして解決する問題ではないことを理解した上で、ジェームスは前進するための幅広い視点を提供しました。彼はまた、スニーカー業界でアフリカ系アメリカ人男性として直面した障害についても語っています。以下に抜粋を掲載します。

「このビジネスでの15年間の道のりで、私がどれほど何度も無視され、数に入れられず、排除され、時にはあからさまに差別されてきたかは数えきれません。私をこのように扱った人々が、なぜそうしたのかを一度も考えずにそうしたことが、自分自身に対してでさえ、一度や二度ではなかったと自信を持って言えます。かつて複数の銀行幹部から、私の見た目が人々を不快にさせ、私のビジネスや私がどのように資金を得たのか理解できないと言われたことがあります。差別はさまざまな形で現れ、この例は今日の人種差別がどのように現れるかを示しています。」

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